Jeszcze jakiś czas temu pracodawca miał obowiązek stworzenia swoim pracownikom miejsca, gdzie będą mogli palić papierosy. W każdym zakładzie pracy, gdzie było zatrudnionych powyżej 20 osób, musiało takie miejsce być wyszczególnione. Jeśli firma zatrudniała osoby niepełnosprawne, to palarnie również musiały być tak wykonane, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym swobodne z nich korzystanie.

Palarnie wymagania

Jeśli chodzi o palarnie wymagania, to jeszcze 9 lat temu nie mogło to być każde pomieszczenie, które wyznaczył pracodawca. Musiało ono spełniać określone warunki, które uniemożliwiały stworzenia takich miejsc jak wiaty palarnie. Musiało to być bowiem miejsce ocieplone, i bardzo dobrze wentylowane. Nie mogło tam zabraknąć również światła. Kolejnym aspektem jeśli chodzi o palarnia wymagania, to była powierzchnia. Niegdyś palarnie nie mogły być mniejsze niż 4m i każdy pracownik musiał mieć do swojej dyspozycji jeden metr. Bardzo ważnym kryterium było oddzielenie palarni od niepalących pracowników, aby nie musieli wdychać dymu tytoniowego. Teraz te kryteria są wyeliminowane, bo właściwie przepisy nie regulują istnienia takich miejsc jak palarnia dla pracowników.

Palarnie obecnie

Jeśli chodzi o palarnia wymagania obecnie to jedyne do czego są zmuszeni pracodawcy, to oddzielenie owego miejsca od pracowników niepalących. Osoby palące bowiem nie mogą zaburzać pracy tych niepalących i narażać je na niepotrzebne wdychanie dymu tytoniowego. Jedynym obowiązkiem pracodawcy jest więc teraz wyszczególnienie osobnego miejsca z dala od innych. Wiaty palarnie stały się więc bardzo popularne, bo nie musi być to już miejsce ogrzewane ani dobrze oświetlone, kiedy jest odpowiednia filtracja powietrza i nie przeszkadza to osobom niepalącym, to owa palarnia może być w jakim miejscu chce tego pracodawca. Może być ona nawet dość daleko położona od miejsca pracy, co często jest dość dużym utrudnieniem, bo dojście do niej może zajmować dość dużo czasu. jednak zawsze jest szansa, że owa daleko położona palarnia ostatecznie zniechęci do zapalenia papierosa i pracodawcy dokładnie na to liczą. Od 2010 roku przepisy jednak niemal wcale nie regulują wyglądu i wymagań jakie musi owe miejsce spełniać byle tylko nie zagrażało nikomu i było wystarczająco oddzielone od miejsca pracy, aby nie przeszkadzało osobom niepalącym.